Реформи, якої б галузі вони не стосувалися, ніколи не проходять безпроблемно – адже нове будується на уламках старого, що практикувалось роками і десятиліттями. Реформування правоохоронних органів – не виняток, і, вирішуючи одні проблеми, породжує інші… Як відбувається реформування поліції, яка криміногенна ситуація в районі і чого сподіватися далі – про це та інше журналісти «Дніпровського Проспекту» вели розмову з начальником Обухівського відділу поліції у Київській області Денисом Ярославським.
– Денисе Ігоревичу, розкажіть про штат Обухівського відділу поліції та завдання, які ним виконуються. Чи вистачає вам кваліфікованих кадрів?
– На сьогоднішній день в результаті реформи у підпорядкуванні Обухівського райвідділу додали такі відділи, як Кагарлик, а також Ржищів та Українка. Тобто ці всі території обслуговуються тепер Обухівським райвідділом поліції. Що стосується кадрової складової – на жаль, кваліфікованих кадрів не вистачає катастрофічно – близько 40-50%. Відбулася реформа, в результаті якої атестаційні комісії левову частку кваліфікованих співробітників скоротили. Наскільки справедливо – не берусь судити, але багато дійсно гідних спеціалістів лишилися поза службою. Але вирішивши одну проблему, створили собі іншу – кваліфікація кадрів: адже прийшло дуже багато молодих спеціалістів, яких ще потрібно навчати, тому що їхньої практики не вистачає для того рівня роботи, який потрібний. Цю ситуацію ми стараємося виправити на місцях. Зокрема, запрошуємо спеціалістів, які ніколи не працювали на даній території. Ще одна велика проблема, з якою я зіткнувся – зокрема, у невеликих містах – це коли навіть представники місцевої влади просять присилати на роботу людей, які не є місцевими. Тут має місце людський фактор, що може відображатися на об’єктивності розслідування деяких справ. Моя основна задача – внести зміни до кадрової політики всіх підрозділів, які входять під мою юрисдикцію, для того, щоб відновити нормальну роботу. Навіть на тих територіях, де «не ступала нога міліціонера», нога поліцейського має нормально стояти! Ситуація досить складна; але намагаємося за можливості її вирішувати.
Повне інтерв’ю читайте у №31 газети “Дніпровський Проспект”